元宵已過(guò)，南粵大地返崗復工按下“快進(jìn)鍵”。廣東各地的工廠(chǎng)里，生產(chǎn)流水線(xiàn)日夜不息地運轉，機器轟鳴聲和鍵盤(pán)敲擊聲共同奏響高端制造業(yè)發(fā)展的強音。在這背后，是全國第一經(jīng)濟大省和高層次、高技能人才的“雙向奔赴”。

　　2月13日，據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳消息，截至2月10日，外省務(wù)工人員入粵返崗超過(guò)1600萬(wàn)人，占節前返鄉外省務(wù)工人員總量的82.9%，同比提高0.7個(gè)百分點(diǎn)，有些企業(yè)已有超九成外省務(wù)工人員入粵返崗。

　　近八成企業(yè)節后用工規模持平或增加

　　春節假期過(guò)后，企業(yè)用工總體平穩。截至2月10日，全省監測企業(yè)開(kāi)工比例超過(guò)九成，含春節期間正常經(jīng)營(yíng)的企業(yè)比例14.1%，同比基本持平。調查顯示，近八成企業(yè)表示節后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定，用工規模持平或增加。

　　人力資源市場(chǎng)供求逐步趨旺。據不完全統計，節后至2月10日，全省人力資源市場(chǎng)總體求人倍率在1.08以上。監測顯示，企業(yè)2月平均計劃招聘人數同比增長(cháng)14.6%，環(huán)比增長(cháng)85.1%。節后普工招聘工資水平整體處于4300—4800元/月區間，同比保持穩定。

　　廣東是就業(yè)大省，有務(wù)工人員4300多萬(wàn)，其中外省務(wù)工人員2400多萬(wàn)。

　　廣東人社部門(mén)此前調查研判發(fā)現，2025年春節節前返鄉務(wù)工人員比例為79.0%，節后返崗比例為94.7%，分別較2024年同期增加0.9個(gè)百分點(diǎn)、1.6個(gè)百分點(diǎn)，總體呈現“晚去早回、多去多回”的趨勢特點(diǎn)。

　　為確保務(wù)工人員及時(shí)返崗，根據此前調研情況，省人社廳出臺“南粵春暖”行動(dòng)工作方案，提前對引導務(wù)工人員及時(shí)有序返崗進(jìn)行部署，各地積極出臺實(shí)招引導務(wù)工人員按時(shí)返崗就業(yè)——

　　廣州市對來(lái)穗就業(yè)的協(xié)作地區脫貧人口給予每人800元的往返交通定額補助；中山市對2月21日前企業(yè)租用大巴車(chē)跨省市接送員工返鄉返崗的，分別按包車(chē)費用的30%（返鄉）和50%（返崗）給予租車(chē)補貼，每家企業(yè)最高5萬(wàn)元；云浮市為符合條件的外省返崗務(wù)工人員提供車(chē)票補貼……

　　全省人社部門(mén)協(xié)調交通運輸和鐵路等部門(mén)全力保障務(wù)工人員返崗交通。節后至目前，全省已累計開(kāi)行返崗專(zhuān)列19趟、包車(chē)100多班次，共運送務(wù)工人員超過(guò)1.2萬(wàn)人安全有序入粵返崗?；葜菔虚_(kāi)行返崗包機1架次，接回員工85名。

　　多措并舉搭起人才供需對接橋梁

　　節后是人員流動(dòng)和企業(yè)招工的黃金時(shí)期。廣東充分發(fā)揮全省基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)、零工市場(chǎng)和廣東省就業(yè)一體化信息平臺等線(xiàn)上線(xiàn)下載體作用，大力組織舉辦“專(zhuān)而精”“小而美”等多種形式的招聘活動(dòng)，實(shí)現周周有招聘、送崗到身邊。

　　具體而言，“南粵春暖”行動(dòng)期間全省將組織線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)2000場(chǎng)以上，目前已組織舉辦招聘活動(dòng)超700場(chǎng)。省人社部門(mén)聯(lián)合貴州省人社廳于2月6日和7日分別在貴州省畢節市、六盤(pán)水盤(pán)州市舉辦兩場(chǎng)大型招聘活動(dòng)，線(xiàn)上線(xiàn)下102家企業(yè)參會(huì )、提供9000多個(gè)崗位，初步達成就業(yè)意向約1200人次。

　　各地頻出實(shí)招“攬才”。2月2日至5日，東莞到貴州省銅仁市、湖南省湘西州開(kāi)展招聘對接活動(dòng)。佛山節前就與廣西桂林進(jìn)行勞務(wù)對接，做好節后返崗各項準備，節后即前往貴州黔東南以及粵西地市開(kāi)展勞務(wù)對接活動(dòng)。

　　省人社部門(mén)依托“粵就業(yè)”小程序開(kāi)設“南粵春暖”專(zhuān)區，一碼集成線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)、就業(yè)指導、就業(yè)地圖、技能培訓等相關(guān)服務(wù)信息。各地積極推動(dòng)就業(yè)服務(wù)前移，在主要車(chē)站碼頭設置服務(wù)站點(diǎn)，甚至在包車(chē)專(zhuān)列上提供招聘信息、政策咨詢(xún)等就業(yè)服務(wù)。

　　此外，省人社部門(mén)赴全省各市開(kāi)展穩用工促就業(yè)專(zhuān)項工作調研，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工需求、員工返崗等情況。深入開(kāi)展“千名就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員助萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)”活動(dòng)，落實(shí)首席服務(wù)專(zhuān)員制度，赴重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“訪(fǎng)企問(wèn)需”，及時(shí)解決企業(yè)用工的后顧之憂(yōu)，促進(jìn)穩定生產(chǎn)。依托全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構以及零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站等基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，向廣大務(wù)工人員提供就近就便的就業(yè)服務(wù)和合法權益保障服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者穩定就業(yè)。

　　省人社廳有關(guān)負責人介紹，全省人社部門(mén)接下來(lái)將繼續聚焦促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)和保障企業(yè)用工，持續擴容量、提質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)，全力以赴完成全年城鎮新增就業(yè)110萬(wàn)人以上、城鎮調查失業(yè)率運行在5.5%左右的目標任務(wù)，努力實(shí)現就業(yè)穩、人氣旺、經(jīng)濟活、事業(yè)興。