就業(yè)一頭連著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著(zhù)民生福祉。今年的省兩會(huì )發(fā)布了2024年廣東省十件民生實(shí)事，就業(yè)話(huà)題再次入圍。

　　暢通技能人才晉升渠道、以高質(zhì)量的產(chǎn)教融合提高就業(yè)水平、培育粵東粵西粵北技能人才……連日來(lái)，代表委員們圍繞強技能、穩就業(yè)等相關(guān)話(huà)題展開(kāi)熱烈討論，大家紛紛表示，強技能才能“好就業(yè)”“就好業(yè)”，一系列政策“組合拳”讓技能人才吃下定心丸，有利于在全社會(huì )形成“技能成才、技能報國”的良好風(fēng)氣。

　　打破技能人才職業(yè)晉升的“天花板”

　　今年1月，省人社廳公布了廣東首批19名首席技師名單，在全國率先落實(shí)“新八級工”制度，打破技能人才職業(yè)晉升的“天花板”。

　　“在‘新八級工’制度下，我和一線(xiàn)技術(shù)工人們都干勁十足！”省人大代表、湛江港（集團）股份有限公司散雜貨分公司維修中心維修二隊副隊長(cháng)王元芬在湛江港從事機器維修工作已經(jīng)29年。一路走來(lái)，王元芬覺(jué)得當技術(shù)工人很光榮，她表示要繼續朝著(zhù)“特級技師”“首席技師”努力。

　　廣東以“制造業(yè)當家”，產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人充當了“頂梁柱”的作用。王元芬介紹，以她所在單位為例，電動(dòng)裝卸機器維修需要技術(shù)支撐和經(jīng)驗指導，高素質(zhì)維修工人就是港口運營(yíng)的重要保證。身為高級技師的王元芬在工作中加大了“傳幫帶”力度，依托“師帶徒”制度，她和經(jīng)驗豐富的老工人會(huì )在日常實(shí)操中向年輕工人傳授技能，幫助年輕技術(shù)工人成長(cháng)。

　　技術(shù)工人隊伍是支撐廣東制造的重要力量。來(lái)自基層生產(chǎn)一線(xiàn)的省人大代表、圣亞（深圳）磁力機電有限公司研發(fā)總監劉討中對此深有感觸。他勤奮鉆研，從一名普通工人到研發(fā)工程師再到公司高管，在工業(yè)機器人上以“微創(chuàng )新”起舞，申請40多項專(zhuān)利，于2021年獲得“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>

　　“現在晉升發(fā)展路徑很清晰，各方面的學(xué)習機會(huì )也很多，只要年輕人沉下心來(lái)學(xué)習真東西、練出真本事，就能出彩?！眲⒂懼姓J為，技能人才在廣東是幸福的，能夠看到政府在激發(fā)技能人才創(chuàng )新創(chuàng )造動(dòng)力方面下了很大功夫，為青年鋪路搭橋，提供更大發(fā)展空間，支持青年在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的奮斗人生中出彩圓夢(mèng)。

　　讓技校生“畢業(yè)即就業(yè)、就業(yè)即上手”

　　“落地‘新八級工’制度，全面激發(fā)技能人才的創(chuàng )新活力，有利于讓一線(xiàn)技工在企業(yè)和社會(huì )上獲得與技能水平對等的地位?！笔≌f(xié)委員、廣州市技師學(xué)院先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)系教師黃楓杰說(shuō)。

　　他建議，加快推動(dòng)技工院校與職業(yè)院校學(xué)歷融通，或出臺學(xué)歷提升加分政策。同時(shí)加大對技工院校的支持力度，提高技工院校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，開(kāi)展技工院校專(zhuān)業(yè)技能科普活動(dòng)，提高社會(huì )認知度和美譽(yù)度。

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的升級，技工院校在高技能人才培養中的作用將更加重要。

　　省人大代表、汕頭市開(kāi)放大學(xué)校長(cháng)徐昱說(shuō)，技工院校的人才培養關(guān)鍵在于產(chǎn)教融合，讓技校生實(shí)現“畢業(yè)即就業(yè)、就業(yè)即上手”?！爸挥屑訌娦Ｆ蠛献?，才能真正讓學(xué)生緊貼生產(chǎn)實(shí)際，學(xué)到真本事，不為就業(yè)發(fā)愁?！彼f(shuō)。

　　徐昱建議，通過(guò)建立深層次的校企聯(lián)合，學(xué)校使用企業(yè)的先進(jìn)設備開(kāi)展教學(xué)，讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)跟崗學(xué)習，校企雙方設立“廠(chǎng)中?！薄靶Ｖ袕S(chǎng)”，共同制定教學(xué)計劃、課程等，讓技能人才的就業(yè)前景更加廣闊。

　　談及青年技能人才的培養問(wèn)題，常年工作在基層生產(chǎn)一線(xiàn)的劉討中有著(zhù)自己的觀(guān)察?！艾F在學(xué)校的技能課程教育較之于市場(chǎng)現狀有延后性，而企業(yè)培訓往往是老員工帶新員工，講得又不夠系統全面?！睂Υ?，劉討中建議，為了讓學(xué)校教育與企業(yè)培訓之間無(wú)縫銜接，有條件的企業(yè)可以成立專(zhuān)門(mén)的研究院，聘請專(zhuān)業(yè)人員對技能人才進(jìn)行定期培訓，讓技能人才在工作崗位上保持終身學(xué)習的好習慣。

　　保障新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的合法權益

　　廣東是經(jīng)濟大省，也是用工大省，不少服務(wù)保障勞動(dòng)者合法權益的工作做法領(lǐng)先全國。

　　見(jiàn)證了網(wǎng)約車(chē)平臺、外賣(mài)平臺等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，省政協(xié)委員、東莞市新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )專(zhuān)職副主席曾香桂持續關(guān)注著(zhù)新業(yè)態(tài)行業(yè)用工權益保障問(wèn)題。

　　她留意到，今年1月，省人社廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《廣東省靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險辦法》，有利于進(jìn)一步規范廣東省新業(yè)態(tài)從業(yè)等靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險及待遇核發(fā)工作，保障靈活就業(yè)人員失業(yè)保險權益。曾香桂建議加強勞動(dòng)立法，健全與完善現有的勞動(dòng)法律體系，保障新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的合法權益。

　　營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，是勞動(dòng)者權益保障的又一抓手?！安粌H要關(guān)注技能人才的職業(yè)發(fā)展，還要關(guān)心他們的個(gè)人生活問(wèn)題?！眲⒂懼刑岢?，很多年輕技能人才一心撲在工作上，建議進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì )等組織作用，著(zhù)力解決青年技能人才后顧之憂(yōu)，增強青年技能人才的歸屬感、幸福感、獲得感。