7月20日，省人社廳發(fā)布的今年二季度廣東力資源市場(chǎng)供求和企業(yè)用工監測情況顯示，截至二季度末，全省城鎮新增就業(yè)74.85萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率2.44%；在崗員工月工資中位數達到3690元，同比上升9.6%，漲幅比上季度加快約2個(gè)百分點(diǎn)，特別是技工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員薪酬上漲較快，漲幅均超過(guò)10%。

　　今年以來(lái)，我省就業(yè)形勢保持總體穩定，二季度我省人力資源市場(chǎng)主要呈現三個(gè)特點(diǎn)。

　　首先，人力資源市場(chǎng)供求總體保持平衡，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用工需求居前。全省人力資源市場(chǎng)監測顯示，二季度市場(chǎng)用工需求269.68萬(wàn)人次，進(jìn)場(chǎng)求職248.52萬(wàn)人次，求人倍率（需求數與求職數之比）1.09，比上季度回落0.03，企業(yè)用工情況有所緩解。

　　其次，企業(yè)用工規模略有下降，員工薪酬漲幅有所上升。全省10000家企業(yè)用工定點(diǎn)監測數據顯示，二季度末監測企業(yè)平均在崗人數382人，同比下降1.5%；員工季度流失率為11.7%，同比上升1個(gè)百分點(diǎn)。

　　最后，產(chǎn)業(yè)園區吸納勞動(dòng)力數量持續增加，農村勞動(dòng)力非農就業(yè)比例繼續上升。