“抓緊制定對行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉社區服務(wù)類(lèi)社會(huì )組織實(shí)行民政部門(mén)直接登記制度的方案,”3月18日,新一屆國務(wù)院第一次常務(wù)會(huì )議對下一步社會(huì )組織登記管理體制改革提出了要求。
“如果說(shuō)機構改革是政府內部權力的優(yōu)化配置,那么轉變職能則是厘清和理順政府與市場(chǎng)、與社會(huì )之間的關(guān)系。說(shuō)白了,就是市場(chǎng)能辦的,多放給市場(chǎng)。社會(huì )可以做好的,就交給社會(huì )。政府管住、管好它應該管的事?!崩羁藦娍偫碓?月17日回答新加坡聯(lián)合早報記者提問(wèn)時(shí)如是說(shuō)。
改革之帆高高揚起,作為排頭兵、先行地和實(shí)驗區,在社會(huì )管理創(chuàng )新方面,廣東已率先邁出步伐。
加快社會(huì )組織自治化進(jìn)程
省民政廳廳長(cháng)劉洪說(shuō),近年來(lái),我省民政部門(mén)深入推進(jìn)社會(huì )組織改革發(fā)展,加強基層政權和社區建設,不斷完善專(zhuān)業(yè)社工服務(wù),在民政領(lǐng)域加強和創(chuàng )新社會(huì )管理方面,走在全國前列。
從去年7月1日起,除法律法規規定需要前置審批的以外,我省已將社會(huì )組織的業(yè)務(wù)主管單位改為業(yè)務(wù)指導單位,社會(huì )組織不再需要找主管單位這個(gè)“婆婆”,可以直接向民政部門(mén)申請成立。
劉洪說(shuō),改革為社會(huì )組織松綁,并通過(guò)出臺各項培育扶持措施,激發(fā)了社會(huì )組織協(xié)同社會(huì )管理的正能量。當前和今后一段時(shí)期,將認真貫徹落實(shí)全國兩會(huì )精神,進(jìn)一步創(chuàng )新思路舉措,勇于探索新路、先行先試,圍繞加強和創(chuàng )新社會(huì )管理,充分發(fā)揮民政的基礎作用。推進(jìn)社會(huì )組織“政社分開(kāi)”,鞏固和完善行業(yè)協(xié)會(huì )“去行政化”、“去壟斷化”,加快社會(huì )組織自治化、民間化進(jìn)程。
省社工委專(zhuān)職副主任劉潤華認為,從全國來(lái)看,廣東引領(lǐng)了社會(huì )組織的改革,而此次國家層面的社會(huì )組織改革也借鑒了很多廣東的經(jīng)驗。廣東社會(huì )組織的改革是一個(gè)持續不斷的過(guò)程,“去行政化”就是要剪斷社會(huì )組織與政府間的各種利益聯(lián)系,還原其民間組織的本來(lái)面目?!叭艛嗷本褪且纬梢环N競爭性的機制。
政府主動(dòng)向社會(huì )讓渡空間
劉洪說(shuō),在引導社會(huì )組織健康有序發(fā)展方面,將進(jìn)一步加強規范管理,建立健全以法人治理為核心、公信力建設為目標的法治規制。健全各類(lèi)型社會(huì )組織法人治理制度、信息公開(kāi)制度和聯(lián)合監管制度,形成民主自治、社會(huì )監督、政府監管的綜合治理機制。引導社會(huì )組織下沉基層,增強社會(huì )服務(wù)能力,推進(jìn)政府向社會(huì )組織轉移職能和購買(mǎi)服務(wù),力爭50%以上社會(huì )組織具備承接政府職能轉移的資質(zhì)和條件。
劉潤華認為,之前的機構改革只講政府自身設置、職能如何優(yōu)化,但這次改革卻清晰地指向了向社會(huì )放權,將推動(dòng)四類(lèi)社會(huì )組織可以直接由民政部門(mén)登記,這是了不起的改革,必將極大地推進(jìn)社會(huì )組織的發(fā)展和發(fā)揮作用。通過(guò)體制機制創(chuàng )新,將告別與計劃經(jīng)濟相適應的社會(huì )管理模式。
“隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟和社會(huì )日趨多元,由政府包打天下的社會(huì )管理模式已經(jīng)不靈了,現在就是要確立與市場(chǎng)經(jīng)濟改革方向相適應的社會(huì )治理結構?!眲櫲A認為,在新的社會(huì )治理結構下,政府要主動(dòng)向社會(huì )讓渡空間,只要社會(huì )能夠自我調節和管理的事務(wù),政府都要盡量放手,盡量交給社會(huì )去管。政府騰讓的空間必須要有承接的主體,顯然,社會(huì )組織是一種非常重要的承接主體。
他表示,社會(huì )組織是雙刃劍,監管體制需要逐步完善,社會(huì )也需要凝聚共識。放開(kāi)社會(huì )組織登記要循序漸進(jìn),在一些敏感度相對較低的社會(huì )組織先行改革有利于形成共識,應鼓勵一些具有明顯社會(huì )意義的社會(huì )組織率先開(kāi)放、率先發(fā)展。下一步,省社工委將在為社會(huì )組織創(chuàng )造更好的發(fā)展環(huán)境上繼續發(fā)揮作用。
五類(lèi)社會(huì )組織優(yōu)先發(fā)展
據了解,按照分類(lèi)指導原則,工商經(jīng)濟類(lèi)、公益慈善類(lèi)、社會(huì )服務(wù)類(lèi)、群眾生活類(lèi)、樞紐型社會(huì )組織將得到重點(diǎn)培育、優(yōu)先發(fā)展。通過(guò)使用社會(huì )組織信用管理共享系統等信息化手段,可以掌握社會(huì )組織的信用狀況,讓守法守信的社會(huì )組織在競爭中勝出,推動(dòng)行業(yè)自律和優(yōu)勝劣汰。
省社會(huì )組織黨委副書(shū)記陳欽城說(shuō),應充分發(fā)揮不同類(lèi)別社會(huì )組織的積極作用。行業(yè)協(xié)會(huì )應突出行業(yè)自律,反映行業(yè)訴求,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,民辦非企業(yè)單位應突出優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足教育培訓、文化、群眾醫療等需求,基金會(huì )應突出扶危濟困、慈善救助、捐資助學(xué)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的作為,城鄉基層社會(huì )組織要突出服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、維護穩定。
陳欽城表示,社會(huì )組織的發(fā)展呼喚政府給予更多的扶持,建議各級政府都建立扶持社會(huì )組織發(fā)展專(zhuān)項資金和社會(huì )組織公益創(chuàng )投資金,重點(diǎn)用于扶持社會(huì )組織發(fā)展。增加非營(yíng)利組織取得稅收減免優(yōu)惠的種類(lèi)和范圍,保障社會(huì )組織依法享受稅收優(yōu)惠待遇。盡快建立社會(huì )組織工作人員勞動(dòng)用工制度,完善人員流動(dòng)聘用、戶(hù)籍管理、檔案管理、職稱(chēng)評定、福利保障、權益保障等具體政策措施,創(chuàng )造留住人才的良好環(huán)境。
“三社聯(lián)動(dòng)”互相促進(jìn)
有學(xué)者把“社工”、“社區”、“社會(huì )組織”比喻為拉動(dòng)社會(huì )管理創(chuàng )新的三駕馬車(chē)。在實(shí)踐中,“三社聯(lián)動(dòng)”發(fā)揮的積極作用,越來(lái)越受到社會(huì )的認可。
劉洪介紹,民政部門(mén)將探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”的工作機制,以社區為平臺,以社區居委會(huì )為樞紐,以社會(huì )組織為支撐,以專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作服務(wù)為提升,通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)、民間運營(yíng)等方式,實(shí)現社區居委會(huì )、社會(huì )組織和社工人才的有效聯(lián)動(dòng)、互相促進(jìn)。在這個(gè)格局下,社區服務(wù)供給由政府出資購買(mǎi),由社區居委會(huì )引領(lǐng)帶動(dòng),“三社”聯(lián)動(dòng)互補。
“圍繞增強城鄉社區自治和服務(wù)功能,需要繼續深化基層社會(huì )管理體制改革,”劉洪說(shuō)“厘清街道與社區居委會(huì )權責,推行行政事務(wù)社區準入制度,可以減輕社區居委會(huì )的行政負擔,強化社區自治組織能力建設,充分發(fā)揮社區居委會(huì )樞紐作用?!?/p>
劉潤華也認為,在保留街道辦事處的情況下,可以對街道辦事處與社區居委會(huì )實(shí)行功能差異化,由街道辦事處兜底承接政府下延到社區的各種工作?!皬谋砻嫔峡磳蛹墰](méi)減少,但由于居委會(huì )的行政性工作被街道辦事處攔截住了,從工作層面上看等于減少了層級。其中,更重要的意義是推進(jìn)居委會(huì )去行政化?!?/p>
此外,鼓勵范圍較大的社區業(yè)主委員會(huì )和居委會(huì )融合也將提上議事日程。劉潤華說(shuō),業(yè)主委員會(huì )實(shí)際上也是基層自治組織,是圍繞著(zhù)業(yè)權展開(kāi)的自治。物業(yè)管理社區已經(jīng)越來(lái)越普遍了。盡管現在存在很多問(wèn)題,但通過(guò)業(yè)主自治實(shí)現群眾自治是一個(gè)很好的途徑。省社工委與相關(guān)部門(mén)已經(jīng)形成共識,將嘗試通過(guò)制度設計來(lái)整合?!?/p>
據了解,省社工委接下來(lái)將在社會(huì )建設上鼓勵改革的有30多個(gè)領(lǐng)域,這些領(lǐng)域是在對各級部門(mén)多達三四輪的征求意見(jiàn)基礎上形成的,是對基層改革的一個(gè)指引,沒(méi)有強制性要求。