4月10日,廣州市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州市來(lái)穗局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站同步公布《廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)及實(shí)施細則。兩份文件明確來(lái)穗人員服務(wù)管理將采用個(gè)人條件和社會(huì )貢獻積分、梯次享受公共服務(wù)的機制,從制度上規范構建起來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理“1+N”制度框架。
根據《規定》,現在由各單位分別實(shí)施的積分制入戶(hù)、積分制入學(xué)、積分制申請公共租賃住房及其他權益和公共服務(wù)將統籌起來(lái),統一制度框架,使用同一積分指標體系、統一操作流程。
積分與公共服務(wù)掛鉤
《規定》和實(shí)施細則的出臺是落實(shí)《國家新型城鎮化綜合試點(diǎn)方案》和《廣東省關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求,借鑒國內超大城市外來(lái)人口服務(wù)管理的做法,旨在推進(jìn)建立以居住證為載體、以積分制為辦法的基本公共服務(wù)提供機制,通過(guò)制訂科學(xué)的積分指標體系,按個(gè)人自愿和屬地申辦的原則,將個(gè)人條件和社會(huì )貢獻情況換算成積分,再將積分與公共服務(wù)掛鉤,按積分高低享受公共服務(wù),從而達到提升來(lái)穗人員服務(wù)管理水平、促進(jìn)來(lái)穗人員市民化、保障來(lái)穗人員合法權益的目的。
廣州市來(lái)穗局相關(guān)負責人表示,《規定》和實(shí)施細則出臺后,來(lái)穗人員可憑積分享有各類(lèi)公共服務(wù)。其中,符合積分制入戶(hù)的具體條件和要求的,可申請積分制入戶(hù),具體入戶(hù)分值按當年指標計劃確定,《廣州市積分制入戶(hù)管理辦法》納入廣州市遷入戶(hù)政策體系,由廣州市發(fā)展改革部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)另行制定。
符合積分制入學(xué)的具體條件和要求的,可為其隨遷子女申請入讀公辦學(xué)?;蛘a貼的民辦學(xué)校小學(xué)一年級和初中一年級學(xué)位,具體入學(xué)分值由各區按指標計劃確定。符合承租政府公共租賃住房的具體條件和要求的,可申請承租政府公共租賃住房。
各部門(mén)依托同一信息系統開(kāi)展“一網(wǎng)式”積分服務(wù)工作,對來(lái)穗人員積分進(jìn)行審核認定。
高學(xué)歷可獲更多積分
實(shí)施細則共18條,核心內容是指標體系和分值表。積分指標體系由基礎指標、加分指標和減分指標3類(lèi)12項組成?;A指標由合法穩定住所、合法穩定就業(yè)、文化程度、年齡狀況等4項組成;加分指標由技術(shù)能力、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、特定職業(yè)與服務(wù)、社會(huì )服務(wù)和公益、納稅情況、表彰獎勵等6項組成;減分指標由信用情況和違法違規與刑事犯罪2項組成。
其中,合法穩定住所指標中規定,居住證每滿(mǎn)1年計3分,指標分值上不封頂;合法穩定就業(yè)指標規定,來(lái)穗就業(yè)(創(chuàng )業(yè))并參加城鎮基本養老保險、社會(huì )醫療保險(含職工社會(huì )醫療保險及城鄉居民醫療保險)、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的,每個(gè)險種每滿(mǎn)1年計1分。
值得一提的是,對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人員、急需工種或職業(yè)資格人員給予加分。對文化程度較高的和年輕人也設置了相對高的分值。本科及以上學(xué)歷可積50分;專(zhuān)科(含高職)35分;高中(含中職)20分。
技術(shù)能力指標中,中級及以上職稱(chēng)或技師及以上職業(yè)資格的為30分;初級職稱(chēng)、職業(yè)資格為高級、事業(yè)單位工勤技術(shù)三級為20分;職業(yè)資格中級、事業(yè)單位工勤技術(shù)四級10分;正在從事與上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)相對應職業(yè)工種工作的10分。
實(shí)施細則設置了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指標。近5年獲得授權的專(zhuān)利,且專(zhuān)利申請地址在廣州市轄區內的專(zhuān)利發(fā)明人或者設計人,按發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀(guān)設計專(zhuān)利分,最高可獲得40分、20分和10分。
同時(shí),在廣州市高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機構等單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的申請人,工作每滿(mǎn)1年計2分,最高不超過(guò)10分。
實(shí)施細則還根據信用情況,是否有偷漏稅行為、受到治安處罰、受過(guò)刑事處罰等,設置了減分指標。如有信用不良記錄,每宗減5分;近5年內,有偷漏稅行為,每次減10分。
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