《江門(mén)市促進(jìn)制造業(yè)大型骨干企業(yè)加快發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》）5月28日已正式實(shí)施。該措施涵蓋9方面扶持《措施》，旨在助力培育一批規模大、創(chuàng )新能力突出、具備產(chǎn)業(yè)生態(tài)引領(lǐng)作用的制造業(yè)大型骨干企業(yè)，扎實(shí)推動(dòng)江門(mén)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　對企業(yè)推出多項直接獎勵政策

　　《措施》明確，在江門(mén)市行政區域內依法設立，上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入20億元（含）以上，利潤總額達到1億元（含）以上的制造業(yè)企業(yè)認定為大型骨干企業(yè)。在江門(mén)市行政區域內的廣東省戰略性產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)可直接認定為大型骨干企業(yè)。

　　《措施》針對大型骨干企業(yè)的直接獎勵涵蓋多方面，包括經(jīng)營(yíng)貢獻獎勵、品質(zhì)創(chuàng )新獎勵、資本市場(chǎng)利用獎勵、項目引薦獎勵等。其中，大型骨干企業(yè)在本市結算的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤總額連續兩年保持正增長(cháng)，按以下標準給予獎勵：利潤總額每年都增長(cháng)20%以上（含）的，獎勵200萬(wàn)元；利潤總額每年都增長(cháng)10%以上（含）的，獎勵100萬(wàn)元；利潤總額每年都增長(cháng)5%以上（含）的，獎勵50萬(wàn)元。

　　《措施》還支持大型骨干企業(yè)參評國家、省、市政府質(zhì)量獎，對獲得國獎、國獎提名獎、省獎、省獎提名獎、市獎的企業(yè)，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、50萬(wàn)元質(zhì)量工作資助資金。同時(shí)，對認定為國家級工業(yè)設計中心的企業(yè)，《措施》明確將一次性給予200萬(wàn)元獎勵。

　　企業(yè)高管、骨干人才也享優(yōu)待政策

　　《措施》還從強化服務(wù)保障著(zhù)手，就企業(yè)普遍關(guān)注的人才引留、用地等方面，提出了具體的激勵舉措，讓企業(yè)在江門(mén)安心發(fā)展。其中，《措施》明確對大型骨干企業(yè)在江門(mén)市范圍內支付的年度工資、薪金所得收入額超過(guò)30萬(wàn)元的高管、骨干人才，按其當年向各縣（市、區）稅務(wù)部門(mén)申報的工資、薪金所得收入額的最高4%給予一次性獎勵，每人每年最高獎勵100萬(wàn)元。同一法人企業(yè)年度享受本條獎勵的高管、骨干人才不超過(guò)10名。

　　而對于大型骨干企業(yè)高管、骨干人才在子女義務(wù)教育階段的入學(xué)需求，《措施》提出由教育部門(mén)給予每家企業(yè)每年協(xié)調安排2個(gè)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校學(xué)位予以?xún)?yōu)先安排入讀，同時(shí)，根據企業(yè)上年度的利潤總額在1億元的基礎上每增加1000萬(wàn)元增加1個(gè)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校學(xué)位，最多可安排10個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位。該激勵措施可與本市其他入學(xué)優(yōu)待政策疊加享受。

　　在用地方面，《措施》中提到，優(yōu)先將大型骨干企業(yè)及其上下游企業(yè)建設用地納入年度土地供應計劃。省、市優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)且用地集約的戰略性新興制造業(yè)項目，可按不低于所在地對應工業(yè)用地基準地價(jià)的70%確定土地出讓底價(jià)。此外，還將優(yōu)先、精準保障大型骨干企業(yè)發(fā)展的用電需求，對于新上單位工業(yè)增加值能耗優(yōu)于全市“十四五”單位工業(yè)增加值能耗控制水平的非“兩高”項目全力保障用能需求，大力支持大型骨干企業(yè)發(fā)展所需的環(huán)保容量。

　　《措施》還強調直通車(chē)服務(wù)，即建立首席服務(wù)專(zhuān)員機制，指定專(zhuān)人“一對一”全力協(xié)調解決企業(yè)困難和問(wèn)題，積極協(xié)助企業(yè)申報資金扶持，支持大型骨干企業(yè)通過(guò)“免申即享”服務(wù)模式享受經(jīng)營(yíng)貢獻獎勵、品質(zhì)創(chuàng )新獎勵等。