日前，《清城區關(guān)于紡織服裝技術(shù)技能人才招引穩崗的若干政策（試行）》（下稱(chēng)“政策”）印發(fā)，進(jìn)一步助力廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉移。

　　清城區人社局相關(guān)負責人介紹，為加快集聚紡織服裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才，助力廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉移，按照“政府引導、企業(yè)主體、多方參與、協(xié)同發(fā)力”的工作思路，制定該政策。政策共分6條，自頒布之日起實(shí)施，試行1年。

　　根據政策，區人社局與紡織服裝轉移園用工企業(yè)共同組織開(kāi)展縫紉類(lèi)工種緊缺型高技能人才認定，對企業(yè)新引進(jìn)且成功認定的高技能人才發(fā)放2.5萬(wàn)元/人的穩崗補助，入職連續工作滿(mǎn)6個(gè)月發(fā)放1萬(wàn)元，連續工作滿(mǎn)12個(gè)月后再發(fā)放1.5萬(wàn)元。

　　經(jīng)認定的高技能人才隨遷子女申請就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校的，優(yōu)先安排入讀公辦學(xué)校。該條措施按照“先申報、先認定、先支持”的原則補助支持人數總計不超過(guò)300人。

　　清城區支持紡織服裝轉移園企業(yè)開(kāi)展自主招工，對企業(yè)自主招用新員工（未經(jīng)第三方機構或個(gè)人推薦）且連續工作滿(mǎn)3個(gè)月以上的，一次性給予企業(yè)1500元/人的招工補貼。支持紡織服裝轉移園企業(yè)向第三方機構購買(mǎi)服務(wù)，對簽訂購買(mǎi)服務(wù)合同且成功引進(jìn)員工數量在3個(gè)月內動(dòng)態(tài)維持在50人以上（含50人）的，給予合同規定服務(wù)費用30%的補貼，每家企業(yè)補貼不超過(guò)5萬(wàn)元。