據近日消息，深圳市醫療保障局等四部門(mén)印發(fā)《關(guān)于階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費有關(guān)事項的通知》，對中小微企業(yè)實(shí)行階段性緩繳職工醫保單位繳費，預計緩繳金額約56.35億元，惠及緩繳的企業(yè)或單位80余萬(wàn)家。

　　《通知》規定，對深圳市中小微企業(yè)、以單位參保的個(gè)體工商戶(hù)以及社會(huì )團體、基金會(huì )、社會(huì )服務(wù)機構、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等社會(huì )組織，緩繳2022年7月至9月的用人單位應繳納的基本醫療保險費和生育保險費，緩繳期間免收滯納金。單位應繳納的地方補充醫療保險費仍按規定予以免征。緩繳的費用自2022年10月底起每月進(jìn)行一次性批量扣款，緩繳單位可最遲于2023年3月底前補齊，其間免收滯納金。

　　本次緩繳實(shí)施“免申即享”，通過(guò)后臺數據比對，精準匹配符合緩繳資格企業(yè)信息，無(wú)需單位提出申請，實(shí)現“政策找企業(yè)”主動(dòng)服務(wù)。中小微企業(yè)由醫療保障、稅務(wù)部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)按照《國家統計局關(guān)于印發(fā)〈統計上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統字〔2017〕213號）確定的標準進(jìn)行劃分。

　　在緩繳期間，職工按規定參加職工醫保并由單位代扣代繳個(gè)人繳費部分，正常享受醫療保險和生育保險待遇，不影響個(gè)人權益記錄。其中基本醫療保險一檔參保人緩繳期間個(gè)人繳費部分全部劃入個(gè)人賬戶(hù)，待緩繳單位一次性補齊緩繳的費用后，再按規定比例劃入單位繳費部分。

　　同時(shí)，單位仍應依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費的義務(wù)，如有新增參保、停保、醫療保險形式變更、繳費工資變更等信息變動(dòng)的，單位應及時(shí)在深圳市社會(huì )保險單位網(wǎng)上服務(wù)系統中申報。職工出現離職、退休、辦理關(guān)系轉移等情形的，單位可以提前為其補齊緩繳的費用。緩繳單位出現注銷(xiāo)等情形的，應一次性補齊緩繳的費用。職工休產(chǎn)假或計劃生育假處于緩繳期間的，緩繳單位應在補齊緩繳費用后再申請生育津貼；休假未在緩繳期間的，緩繳單位申請生育津貼不受影響。