2月7日，中山出臺《中山市2022年新春暖企九條》（下稱(chēng)“暖企九條”），從加大獎勵、延長(cháng)期限、優(yōu)化服務(wù)等方面鼓勵各類(lèi)企業(yè)復工復產(chǎn)，營(yíng)造親商、重商、愛(ài)商、護商的良好氛圍。

　　“暖企九條”提出，加大制造業(yè)企業(yè)獎勵力度。中山對規上制造業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）2022年一季度工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(cháng)10％及以上的，產(chǎn)值同比每增加1000萬(wàn)元獎勵1萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)最高獎勵100萬(wàn)元。2月20日前，中山對企業(yè)租用（含合租）大巴車(chē)跨省接員工返崗，符合條件的按包車(chē)費用的50％給予補貼，單個(gè)企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。為外地返回中山的務(wù)工人員提供1次免費的核酸檢測。

　　中山鼓勵企業(yè)新招員工。截至2022年2月底返崗率達80％以上的規上限上企業(yè)，在2月1日至3月31日期間，新招員工（非本市戶(hù)籍）并為首次來(lái)中山工作（以參加養老保險時(shí)間為準）員工依法連續繳納社會(huì )保險（單獨繳納工傷保險除外）3個(gè)月以上的，按500元/人標準給予招工獎勵，單個(gè)企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

　　中山還將加大批發(fā)零售及住宿餐飲企業(yè)的支持力度。限額以上批發(fā)企業(yè)（含個(gè)體戶(hù)）一季度銷(xiāo)售額同比每增加3000萬(wàn)元獎勵10萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)累計獎勵最高100萬(wàn)元。限額以上零售企業(yè)（含個(gè)體戶(hù)）一季度零售額同比每增加2000萬(wàn)元獎勵5萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)累計獎勵最高100萬(wàn)元。限額以上住宿餐飲企業(yè)（含個(gè)體戶(hù)）一季度零售額同比每增加100萬(wàn)元獎勵5萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)累計獎勵最高100萬(wàn)元。