深港人才融合再一次打破“雙城壁壘”。8月5日，37名港籍醫生在深圳獲授正高級職稱(chēng)證書(shū)，這是國內首次為在內地工作的港籍醫務(wù)人員認定正高級職稱(chēng)。

　　深港兩地毗鄰，但在醫療衛生專(zhuān)業(yè)人才的評價(jià)體系上存在差異。在內地，一些高難度手術(shù)以及科研、教學(xué)項目的資質(zhì)與職稱(chēng)緊密相連，患者一般也會(huì )通過(guò)出診醫生的職稱(chēng)判定其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力。過(guò)往港籍醫生由于缺乏相應高級職稱(chēng)，沒(méi)有資格開(kāi)展一些高難度手術(shù)，在深執業(yè)遭遇諸多瓶頸。

　　針對這一現狀，深圳市出臺文件，對具有豐富臨床實(shí)踐經(jīng)驗、已注冊香港特別行政區專(zhuān)科醫師且從事臨床診療工作滿(mǎn)5年，且在香港大學(xué)深圳醫院工作滿(mǎn)3年的顧問(wèn)醫生，經(jīng)評審直接認定為正高級職稱(chēng)，用規則銜接機制對接，打破“雙城壁壘”。

　　“開(kāi)展境外醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)認定，是醫療服務(wù)跨境銜接的一次重大突破?！鄙钲谑行l生健康委一級調研員李創(chuàng )認為，通過(guò)暢通人才職稱(chēng)評價(jià)渠道，解決了境外醫學(xué)專(zhuān)家在內地執業(yè)難的問(wèn)題，推動(dòng)境外醫學(xué)專(zhuān)家在人才認定、崗位聘用、科研立項等方面享受同等效力和待遇。

　　開(kāi)展境外醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)認定作為深圳先行示范區綜合改革試點(diǎn)首批40項授權清單事項之一，是落實(shí)《粵港澳大灣區發(fā)展規劃綱要》的重要舉措。