近日，據江門(mén)市人才工作局消息，該市將實(shí)施制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐“八大計劃”行動(dòng)，力爭到2025年全市制造業(yè)人才總量超過(guò)48萬(wàn)人。

　　根據計劃，江門(mén)接下來(lái)將實(shí)施制造業(yè)人才發(fā)展“協(xié)進(jìn)”、制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)人才“集聚”、高端人才“引領(lǐng)”、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“引擎”、技能人才“基石”、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才“賦能”、人才評價(jià)“多元”、人才引育主體“激活”等八大行動(dòng)，逐步構建起與該市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應、具有區域比較優(yōu)勢的人才發(fā)展制度體系。

　　通過(guò)實(shí)施上述“八大計劃”行動(dòng)，江門(mén)將力爭到2025年全市制造業(yè)人才總量超過(guò)48萬(wàn)人，其中高層次人才約1萬(wàn)人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才約8萬(wàn)人，技能人才約27萬(wàn)人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才約12萬(wàn)人；從業(yè)人員受過(guò)高等教育比例達到30%以上，高技能人才占技能人才比例達到30%以上，規模以上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)人員比例達到8%以上；建設博士、博士后科研創(chuàng )新平臺70家以上，在站博士后達到70人以上。

　　具體而言，江門(mén)將聚焦“5+N”先進(jìn)制造業(yè)集群，引進(jìn)能夠突破制造業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈水平的高端人才；探索根據制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)對該市的貢獻實(shí)施差異化的人才政策支持，適當放寬人才政策條件、提高補貼水平、優(yōu)化發(fā)放方式。

　　江門(mén)還將積極對接廣深港澳掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊，與廣深港澳的國家級重點(diǎn)實(shí)驗室、高等院校、創(chuàng )新引擎企業(yè)等機構單位深化合作，推動(dòng)五邑大學(xué)與港澳高校共建聯(lián)合創(chuàng )新中心，爭取引進(jìn)一批高端制造業(yè)科創(chuàng )項目。同時(shí)，積極發(fā)揮“聯(lián)絡(luò )五邑”海外服務(wù)工作站的作用，大力引進(jìn)境外制造業(yè)高端人才。

　　值得一提的是，江門(mén)還將堅持市場(chǎng)導向，探索以薪酬作為衡量制造業(yè)人才緊缺程度的主要指標，制造業(yè)優(yōu)秀緊缺人才可參照高層次人才享受相關(guān)待遇；推動(dòng)向有關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )下放職稱(chēng)評審權，探索該市符合條件的大型制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展職稱(chēng)自主評審。