10月31日，佛山市人力資源和社會(huì )保障局（下稱(chēng)“市人社局”）召開(kāi)企業(yè)新型學(xué)徒制政策解讀暨業(yè)務(wù)培訓會(huì )，市、區人社部門(mén)負責人及上百家企校代表共200人出席會(huì )議。在專(zhuān)題講座上，專(zhuān)家引導企業(yè)及培訓機構領(lǐng)會(huì )政策精神、攻破業(yè)務(wù)難點(diǎn)，搭建深化合作的橋梁。這標志著(zhù)佛山正式全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。

　　“企業(yè)新型學(xué)徒制是以壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍為目標、創(chuàng )新提出的技能人才培養模式，要求深化產(chǎn)教融合、校企合作，從而實(shí)現學(xué)校培養與企業(yè)用人的有效銜接，為現代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐?！笔腥松缇终{研員李明國表示。

　　日前，市人社局制定出臺了《佛山市全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了佛山推行企業(yè)新型學(xué)徒制目標任務(wù)、職責分工、規范實(shí)施程序和申報流程。新型學(xué)徒培訓采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養模式，由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構、企業(yè)培訓中心等教育培訓機構共同培養學(xué)徒。培訓內容主要包括專(zhuān)業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規范、職業(yè)素養等，尤其要強化“工匠精神”培育。

　　佛山以制造業(yè)為“根”，有一大批優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)，為推行企業(yè)新型學(xué)徒制提供了優(yōu)越條件。但同時(shí)，傳統的職業(yè)技能培訓主要依靠技工院校、培訓機構及行業(yè)協(xié)會(huì )力量。會(huì )上數據顯示，目前佛山已有10家企業(yè)確定培育意向，制度的落地有待進(jìn)一步推進(jìn)。

　　“下一步，佛山要加強企校聯(lián)動(dòng)，盤(pán)活我市職業(yè)培訓資源?！崩蠲鲊鴱娬{，開(kāi)展企業(yè)學(xué)徒制培訓，需要各大培訓教育機構發(fā)揮專(zhuān)業(yè)師資設備和豐富培訓經(jīng)驗優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)制定培養方案并完成理論知識、實(shí)踐技能培訓，做好與企業(yè)導師培訓課程的有效銜接。技工院校和職業(yè)院?？商剿鲝椥詫W(xué)制和學(xué)分制管理模式，便利學(xué)徒完成學(xué)業(yè)。

　　同時(shí)，佛山將完善企業(yè)人才評價(jià)機制，支持企業(yè)依需開(kāi)班，立足企業(yè)發(fā)展方向，重點(diǎn)培育企業(yè)適崗型技能人才。