近日，經(jīng)省委、省政府同意，廣東正式印發(fā)《廣東省全面推行河長(cháng)制工作領(lǐng)導小組成員單位工作考核辦法》（下稱(chēng)《辦法》），正式開(kāi)展省全面推行河長(cháng)制工作領(lǐng)導小組成員單位工作考核評議工作?？己藘热莅ê雍L(cháng)制工作的組織領(lǐng)導、工作推進(jìn)、任務(wù)完成、工作成效等方面情況。

　　省河長(cháng)辦表示，《辦法》是在現有省對市的縱向考核機制基礎上，建立省對本級成員單位的橫向考核機制，推動(dòng)全省形成縱向到底、橫向到邊的河湖長(cháng)制考核體系?！掇k法》的出臺，對于壓緊壓實(shí)我省河湖長(cháng)制成員單位責任鏈條，有效推動(dòng)河湖長(cháng)制工作落實(shí)，具有重要意義。

　　《辦法》指出，要強化河湖長(cháng)制統籌協(xié)調，規定由省河長(cháng)辦牽頭組織實(shí)施考核評議，每年開(kāi)展一次。其中省河長(cháng)辦評議賦分占30%、省河長(cháng)辦副主任成員單位評議賦分占40%（省河長(cháng)辦副主任成員單位無(wú)需對本單位進(jìn)行評分），重點(diǎn)對各成員單位工作推進(jìn)、協(xié)作配合、任務(wù)完成等情況進(jìn)行考核。通過(guò)有針對性的權重分配，有利于強化河湖長(cháng)制統籌協(xié)調作用，推動(dòng)各成員單位主動(dòng)作為，共同抓好河湖長(cháng)制各項工作任務(wù)落實(shí)。

　　與此同時(shí)，強化地市參與監督?！掇k法》規定各地級以上市河長(cháng)辦參與對省各成員單位的考核評議，且賦分權重占30%，重點(diǎn)圍繞成員單位對下級部門(mén)的監督檢查、指導服務(wù)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行考核，有利于激發(fā)各市參與監督的積極性，推動(dòng)省級部門(mén)主動(dòng)履職盡責，提升管理服務(wù)效能。

　　《辦法》還提出要強化考核激勵問(wèn)責?！掇k法》明確考核結果分為優(yōu)秀、良好和一般三個(gè)等級，作為相關(guān)單位領(lǐng)導班子及有關(guān)領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)的重要依據。對獲得優(yōu)秀等級的單位予以表?yè)P，并遴選部分優(yōu)秀單位在省全面推行河長(cháng)制工作領(lǐng)導小組會(huì )議上交流發(fā)言；對考核結果為一般等級的單位，予以書(shū)面提醒；對連續三年為一般等級的單位，由省河長(cháng)辦主任約談該單位主要負責人。