派送就業(yè)“禮包”、提供返崗補貼、專(zhuān)列包車(chē)接送……臨近春節，就業(yè)大省廣東“穩就業(yè)”真的很拼，多個(gè)地市密集推出新舉措，拿出“真金白銀”促就業(yè)，不僅用心“留人”，更提前“搶人”。

　　過(guò)去一年，廣東交出一份“穩就業(yè)”的新答卷：省政府工作報告透露，2024年，全省城鎮新增就業(yè)超143萬(wàn)人、超額完成國家下達的110萬(wàn)人年度任務(wù)；推進(jìn)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)圈建設，全省建成首批153個(gè)標準化就業(yè)驛站，4386萬(wàn)異地務(wù)工人員穩定就業(yè)。

　　“東西南北中，發(fā)展到廣東”，這句歷久彌新的話(huà)再次被印證。從珠三角到粵東粵西粵北，全省各地紛紛出招，多措并舉推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)端口前置、重心下沉，持續暢通就業(yè)信息、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、提升就業(yè)體驗感……不斷拓寬人民群眾的就業(yè)渠道，越來(lái)越多人在“家門(mén)口”實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

　　夜市也“攢局”

　　全場(chǎng)景暢通就業(yè)信息

　　“工作人員為我提供定制化就業(yè)指導，讓我有了清晰的職業(yè)規劃?！?024年大學(xué)畢業(yè)的陳瑩一度因沒(méi)有找到合適的工作而憂(yōu)心，經(jīng)人介紹來(lái)到佛山禪城的就業(yè)驛站后，匹配需求后順利找到心儀的工作。

　　這種建在“家門(mén)口”的就業(yè)驛站，集合了就業(yè)促進(jìn)、技能提升、創(chuàng )業(yè)指導、政策咨詢(xún)、崗位推薦、預約上門(mén)等服務(wù)，僅在佛山市禪城區就有60個(gè)。

　　不僅如此，佛山還精準搭建求職平臺，推進(jìn)市屬三所高?！熬蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)e站”建設工作，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向高校延伸。2025年一季度計劃舉辦招聘活動(dòng)超170場(chǎng)，開(kāi)拓就業(yè)崗位超5萬(wàn)個(gè)。

　　在公共就業(yè)服務(wù)全流程中，填補就業(yè)者與用人單位間的信息差是關(guān)鍵一環(huán)。全省各地嘗試在全場(chǎng)景搭建就業(yè)信息服務(wù)渠道，在線(xiàn)上平臺、家門(mén)口、高校、園區甚至夜市里舉行招聘會(huì )、設立服務(wù)驛站等，讓就業(yè)者和用人單位能夠“就地”匹配心儀的崗位和員工。

　　“直接到企業(yè)體驗崗位，可以了解工作內容和食宿條件，心里挺踏實(shí)的?！弊罱?，一場(chǎng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)走進(jìn)茂名信宜市工業(yè)園區，家住信宜市新寶鎮的黃女士獲得了實(shí)地參觀(guān)重點(diǎn)企業(yè)的機會(huì )。

　　信宜市人社局有關(guān)負責人介紹，去年推送3萬(wàn)多家企業(yè)直達鎮村一級，實(shí)現就業(yè)服務(wù)鏈條從“家門(mén)口”直達“廠(chǎng)門(mén)口”。

　　人流密集的夜市，也成為各地公共就業(yè)服務(wù)的新場(chǎng)景。例如，肇慶打造“肇就業(yè)·夜招聘”公共就業(yè)服務(wù)品牌，利用企業(yè)與群眾晚間閑暇時(shí)間，在每周六常態(tài)化開(kāi)展“主導+特色”產(chǎn)業(yè)招聘會(huì )，近期在星湖牌坊廣場(chǎng)前舉辦夜市招聘會(huì )，150家企業(yè)支起攤位，提供4000多個(gè)崗位。

　　多樣的公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景，受到求職者和企業(yè)的歡迎。

　　江門(mén)在全省率先聯(lián)合郵政建設“零工市場(chǎng)+就業(yè)驛站”體系，江海區郵政就業(yè)驛站促進(jìn)區內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%實(shí)現就業(yè)。汕頭的直播帶崗活動(dòng)2024年觀(guān)看量達14.66萬(wàn)人次，促成投遞應聘意向簡(jiǎn)歷5.52萬(wàn)人次。清遠通過(guò)“省級人力資源產(chǎn)業(yè)園+市縣零工市場(chǎng)+街道（鄉鎮）就業(yè)驛站+社區就業(yè)微市場(chǎng)、村服務(wù)站”矩陣式服務(wù)格局，2024年1—11月為高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難群體提供崗位約14.6萬(wàn)個(gè)，達成就業(yè)意向超1.7萬(wàn)人次……

　　接返有專(zhuān)車(chē)

　　全人群匹配就業(yè)服務(wù)

　　每個(gè)工作日下午4點(diǎn)30分，東莞市農星生物工程有限公司一線(xiàn)員工葉愛(ài)兒準時(shí)下班，脫下工服趕去距離公司數百米的石龍鎮實(shí)驗小學(xué)接孩子放學(xué)。曾因要照顧兩個(gè)孩子而主動(dòng)放棄就業(yè)的她，去年經(jīng)介紹找到了一份“媽媽?shí)彙惫ぷ?，?shí)現了工作與生活的平衡。

　　葉愛(ài)兒的故事，是全省各地面向特定人群提供定制化就業(yè)服務(wù)的一個(gè)縮影。針對各類(lèi)就業(yè)人群的不同特征，人社部門(mén)因人施策部署“穩就業(yè)”行動(dòng)，取得扎實(shí)成效。

　　廣東是異地務(wù)工人員第一大省，全省各地因地制宜，提供包括送崗送技能到家鄉、開(kāi)行返鄉返崗專(zhuān)車(chē)等一系列的服務(wù)。

　　廣州成立了近30個(gè)“山海心連之家”服務(wù)站，服務(wù)來(lái)穗貴州籍務(wù)工人員超3萬(wàn)人，去年又延伸服務(wù)“觸角”到當地，建成“越秀—平壩東西部勞務(wù)協(xié)作就業(yè)驛站”，掛牌運營(yíng)以來(lái)共推薦成功就業(yè)1000余人次。

　　制造業(yè)大市佛山與對口幫扶地、勞動(dòng)力輸出地加強對接，積極組織開(kāi)展專(zhuān)列、包車(chē)等活動(dòng)，提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”接返服務(wù)。比如，通過(guò)政企聯(lián)動(dòng)，組織新寶電器200多名廣西、四川籍員工集中乘大巴返鄉。黔東南—佛山返崗專(zhuān)列計劃于2月5日開(kāi)行，將接返務(wù)工人員約600名，實(shí)現“家門(mén)”至“車(chē)門(mén)”至“廠(chǎng)門(mén)”無(wú)縫銜接。

　　隨著(zhù)粵港澳大灣區建設逐步推進(jìn)，不少港澳青年選擇來(lái)內地就業(yè)創(chuàng )業(yè)。2024年，廣州人社部門(mén)赴港澳重點(diǎn)高校開(kāi)展“羊城邀約”招聘活動(dòng)，在港澳地區設立“灣區青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作站”，揭牌全省首個(gè)大灣區跨境勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)示范中心。

　　江門(mén)發(fā)揮僑務(wù)資源豐富優(yōu)勢，將“珠西先進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新園”打造為港澳青年來(lái)江就業(yè)創(chuàng )業(yè)“第一站”，2024年新引進(jìn)22個(gè)港澳項目，占入駐項目比例66.7%，累計入駐港澳項目102個(gè)，占比52.85%，輻射帶動(dòng)8000名港澳青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

　　穩崗送“禮包”

　　全鏈條保障就業(yè)匹配

　　為鼓勵就業(yè)創(chuàng )業(yè)，廣東多地拿出“真金白銀”真心實(shí)意“穩就業(yè)”。

　　2024年，東莞共發(fā)放7.44億元創(chuàng )業(yè)擔保貸款，直接扶持創(chuàng )業(yè)主體1258戶(hù)，全市31家創(chuàng )業(yè)孵化基地入駐孵化初創(chuàng )企業(yè)實(shí)有數達849家，累計吸納就業(yè)3.43萬(wàn)人次。

　　中山出臺“穩崗六條”，將發(fā)放上萬(wàn)個(gè)新招員工新春禮包，含社?？ìF金消費紅包、社?？▋?yōu)惠券、電話(huà)流量包等。

　　肇慶出臺“穩就業(yè)20條”，為返鄉創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供了金融服務(wù)保障，符合條件的創(chuàng )業(yè)者可申請最高50萬(wàn)元個(gè)人貸款。

　　珠海高新區推出春節期間穩崗惠企“大禮包”，為提前返崗員工提供返程補貼，并為春節期間堅守崗位的一線(xiàn)員工發(fā)放“消費暖心券”。

　　在擴大就業(yè)崗位供應上，珠海市香洲區改造升級造貝商業(yè)街，有近10家商鋪由造貝村本地居民經(jīng)營(yíng)，街區各商戶(hù)共為社區就業(yè)困難人群、造貝村居民提供崗位近200個(gè)，真正將新崗位設在了社區居民“家門(mén)口”。

　　拓展崗位的同時(shí)，人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展也為“穩就業(yè)”注入了新動(dòng)力。例如，深圳在全國率先發(fā)布人力資源服務(wù)機構誠信等級地方標準，并推動(dòng)國家級深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分園區從6家增至9家，園區數量及規模均居全國首位。2024年有42家人力資源服務(wù)機構新落地深圳，有效助力當地“引才、留才”。

　　南粵春暖，“灣”有引力。在各地人社部門(mén)的推動(dòng)下，一場(chǎng)春節前后的助企穩崗關(guān)鍵之戰，已經(jīng)提前打響。