作為就業(yè)大省，廣東今年的高校畢業(yè)生規模和增幅均創(chuàng )新高，應屆畢業(yè)生約97萬(wàn)人，比2022年增加25.5萬(wàn)人，增幅達35.6%。加上省外流入和留學(xué)回國來(lái)粵求職的學(xué)生，在廣東就業(yè)的畢業(yè)生總量預計將超120萬(wàn)。

　　如何做好穩就業(yè)、強保障、促發(fā)展工作？據省人社廳消息，下一步全省人社部門(mén)將按照國家部署和省委、省政府安排，大力實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)，搶抓時(shí)機、精準發(fā)力，確保完成高校畢業(yè)生去向落實(shí)率在今年年底前達到90%以上的目標任務(wù)。

　　就業(yè)形勢保持總體穩定

　　就業(yè)是最基本的民生。近段時(shí)間，全省人社部門(mén)多措并舉，全力促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作。省人社廳有關(guān)負責人介紹，目前我省高校畢業(yè)生去向落實(shí)率與去年同期基本持平，就業(yè)形勢保持總體穩定。

　　省人社廳會(huì )同省教育廳、省國資委等28個(gè)省直單位，連續四年開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)十大行動(dòng)，今年累計籌集國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)項目等政策性崗位34.6萬(wàn)個(gè)，規模居全國前列。

　　建立覆蓋高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)全過(guò)程的政策支持體系。據介紹，去年廣東發(fā)放畢業(yè)生的各類(lèi)補貼超21億元，其中包括為困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼，為到基層就業(yè)的畢業(yè)生發(fā)放基層就業(yè)補貼，為招用畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補貼或擴崗補助，為自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生提供創(chuàng )業(yè)擔保貸款、創(chuàng )業(yè)補助等。

　　建立和完善多層次的就業(yè)服務(wù)體系。全省人社部門(mén)在高校校園支持打造“就業(yè)創(chuàng )業(yè)e站”，組織開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳、就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、技能培訓、補貼申領(lǐng)等就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)向校園延伸。組織開(kāi)展“職引未來(lái)”“穩就業(yè)促發(fā)展”等系列招聘活動(dòng)，省級舉辦“穩就業(yè)促發(fā)展”分片區示范招聘活動(dòng)，累計提供崗位超3.4萬(wàn)個(gè)，達成初步就業(yè)意向近9000人。創(chuàng )新開(kāi)展“人社局長(cháng)千企行”，累計走訪(fǎng)超過(guò)1600家企業(yè)，拓展招聘崗位近3萬(wàn)個(gè)。

　　6月28日，省人社廳在廣州舉行廣東省“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設對接活動(dòng)，打造推出了63條集培訓、就業(yè)等于一體的“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈，吸引了近3200家企業(yè)、432所院校參與。比亞迪、華為、騰訊、TCL等龍頭企業(yè)拿出10.31萬(wàn)個(gè)技術(shù)技能崗位，面向應往屆畢業(yè)生開(kāi)展學(xué)徒培養和技能培養。此外，還實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃，截至今年5月已募集見(jiàn)習崗位2.7萬(wàn)個(gè)，打通青年進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)“最后一公里”。

　　加快出臺穩就業(yè)政策16條措施

　　當前正值畢業(yè)招聘季，廣東各地各類(lèi)招聘活動(dòng)正如火如荼地進(jìn)行。前段時(shí)間，2023年“百千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)”暨校園招聘會(huì )在汕尾舉行，招聘會(huì )采取“直播帶崗+現場(chǎng)招聘會(huì )”的模式，邀請了60多家重點(diǎn)企業(yè)，為技工院校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位超3000個(gè)。

　　“廣東人社部門(mén)正加快出臺優(yōu)化調整穩就業(yè)政策16條措施，落實(shí)一次性擴崗補助、就業(yè)見(jiàn)習補貼等青年就業(yè)支持政策?！笔∪松鐝d有關(guān)負責人說(shuō)，接下來(lái)將緊鑼密鼓推動(dòng)穩就業(yè)、強保障、促發(fā)展的“一攬子”政策出臺，把就業(yè)青年“扶上馬”再“送一程”，實(shí)現高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　首先，加快推進(jìn)事業(yè)單位、國有企業(yè)等崗位招錄，力爭8月底前將34.6萬(wàn)個(gè)政策性崗位全部落實(shí)到位。持續開(kāi)展舉辦金秋招聘月、“筑夢(mèng)青春·就業(yè)啟航”等招聘活動(dòng)，廣泛應用直播帶崗、空中宣講等新模式，促進(jìn)供求快速匹配。發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)、社會(huì )組織等各方力量，共同挖掘充分就業(yè)崗位。

　　其次，開(kāi)展省2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dòng)，重點(diǎn)針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年開(kāi)展“1131”服務(wù)即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )。完成全省6萬(wàn)個(gè)見(jiàn)習崗位募集任務(wù)。

　　就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”，更是社會(huì )穩定的“壓艙石”。全省人社部門(mén)對殘疾人、脫貧家庭、低保家庭等困難畢業(yè)生落實(shí)“一人一檔”“一人一策”幫扶要求，逐一建立幫扶工作臺賬，優(yōu)先提供崗位。對確實(shí)難以市場(chǎng)化就業(yè)的，提供公益性崗位進(jìn)行兜底安置，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實(shí)現就業(yè)。

　　與此同時(shí)，加強人力資源市場(chǎng)秩序監管，密切關(guān)注高校畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展，第一時(shí)間穩妥處置涉畢業(yè)生的無(wú)故解約、就業(yè)歧視、就業(yè)欺詐等輿情，營(yíng)造高校畢業(yè)生就業(yè)的良好社會(huì )氛圍。