破解人才培養和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩張皮”，廣東又出實(shí)招！6月28日，省人力資源和社會(huì )保障廳（下稱(chēng)“省人社廳”）在廣東嶺南現代技師學(xué)院舉行廣東省“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設對接活動(dòng)，為解決企業(yè)用工之困、院校就業(yè)之困、青年技能之困提供了創(chuàng )新路徑。

　　去年以來(lái)，省人社廳瞄準我省20個(gè)戰略性產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)龍頭企業(yè)聯(lián)合生態(tài)企業(yè)、院校構建以產(chǎn)業(yè)崗位標準為引領(lǐng)、以院校人才培養為基礎、以技能人才評價(jià)為紐帶的“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈。目前，已對接產(chǎn)業(yè)鏈遴選建設了63條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈，吸引了3170家企業(yè)、432所院校參與。

　　據悉，“入鏈”企業(yè)累計提供了超10萬(wàn)個(gè)學(xué)徒崗位，通過(guò)推行“崗位+培養”學(xué)徒就業(yè)新形式，幫助青年掌握新技術(shù)新技能，打通青年進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)“最后一公里”，解決“產(chǎn)業(yè)缺青年，青年缺就業(yè)”結構性矛盾。

　　創(chuàng )新“崗位+培養”學(xué)徒計劃，企業(yè)提前介入技能培訓

　　本次活動(dòng)發(fā)布了“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈“崗位+培養”學(xué)徒計劃，63條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈龍頭企業(yè)、生態(tài)企業(yè)將拿出10.31萬(wàn)個(gè)學(xué)徒崗位，其中5.05萬(wàn)個(gè)技術(shù)技能學(xué)徒崗位，面向高等院校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)年度學(xué)生開(kāi)展學(xué)生學(xué)徒培養；5.25萬(wàn)個(gè)技培生崗位，面向應往屆畢業(yè)生，開(kāi)展“技培生”多崗位多技能培養。

　　“我們面向不同層次的院校學(xué)生，推出學(xué)徒項目計劃進(jìn)行精準培養，為在校生架設通向技能崗位的‘立交橋’?！毙劳_電子股份有限公司黨委書(shū)記、總裁助理尹慶玲介紹，作為新能源產(chǎn)業(yè)集群技能生態(tài)鏈的鏈主企業(yè)，該公司牽頭9家生態(tài)企業(yè)，一共發(fā)布了超過(guò)1500個(gè)學(xué)徒崗位，希望借助技能生態(tài)鏈鏈接到更多的優(yōu)質(zhì)人力資源。

　　據悉，本次發(fā)布的學(xué)徒培養計劃主要集中在新技術(shù)新職業(yè)等人才需求旺盛、薪酬待遇高的產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)域，包括半導體與集成電路、新能源汽車(chē)、智能機器人等戰略性新興產(chǎn)業(yè)。

　　“崗位+培養”的新就業(yè)形式，是通過(guò)將培養前置，既給青年好崗位，又給青年好培養，促進(jìn)技能在手、高質(zhì)量就業(yè)。省人社廳有關(guān)負責人介紹，政府不僅出政策，也有“真金白銀”的反饋，對開(kāi)展學(xué)生學(xué)徒培訓的企業(yè)將給予每名學(xué)徒5000元補貼，對開(kāi)展“技培生”培訓且符合條件的企業(yè)，也將給予新型學(xué)徒制培訓補貼。

　　開(kāi)發(fā)新職業(yè)技能標準，打破校企合作“兩張皮”

　　在數字化時(shí)代，傳統線(xiàn)下導購、一線(xiàn)服務(wù)人員“觸網(wǎng)”升級之后，誕生了一個(gè)新職業(yè)——私域增長(cháng)師。騰訊企業(yè)微信副總裁李致峰介紹，根據調研，私域增長(cháng)師工資水平從每月6000元起步，私域運營(yíng)策略負責人最高可達每月4.5萬(wàn)元。

　　在活動(dòng)現場(chǎng)，12條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈的鏈主企業(yè)發(fā)布了一批新職業(yè)、新崗位職業(yè)技能標準開(kāi)發(fā)計劃。這些都集中在新制造、新服務(wù)領(lǐng)域，人才需求缺口大，人才培養標準缺失。

　　對此，省人社廳將開(kāi)通“綠色通道”，鼓勵支持“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈依托集合行業(yè)企業(yè)、院校資源優(yōu)勢，開(kāi)發(fā)建立符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位實(shí)際需要的培訓評價(jià)標準體系。據介紹，通過(guò)發(fā)布新標準開(kāi)發(fā)計劃，一方面引導青年人到新技術(shù)新職業(yè)領(lǐng)域實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)，另一方面通過(guò)標準制定，加快支撐制造業(yè)當家、產(chǎn)業(yè)轉型升級急需的緊缺人才培養。

　　“有了技能生態(tài)鏈的加持，校企合作不再是‘兩張皮’，而是實(shí)現了學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)的全鏈條生態(tài)培養?！睆V東省城市技師學(xué)院數字信息技術(shù)學(xué)院院長(cháng)文敬德介紹，學(xué)院與軟件企業(yè)共同開(kāi)發(fā)了信息系統適配師新職業(yè)，雙方還合作開(kāi)發(fā)了一套針對性的培養方案，形成了人才培養的標準體系。

　　廣東省人力資源和社會(huì )保障廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)杜敏琪表示，下一步，廣東將省市聯(lián)動(dòng)，大力培育建設“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈，加大一攬子政策支持，深化技能人才全方位改革，讓技能之“樹(shù)”在技能生態(tài)鏈中茁長(cháng)成長(cháng)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)技能根基。