6月16日下午，全省源頭治理欠薪工作現場(chǎng)會(huì )在佛山召開(kāi)，對當前和今后一段時(shí)間全省源頭治理欠薪工作進(jìn)行部署。

　　據了解，廣東著(zhù)力推動(dòng)形成“預防為主、防治結合”源頭治理欠薪工作做法和經(jīng)驗，下一步將加快各地農民工工資支付監控預警平臺建設，推動(dòng)全省互聯(lián)互通，實(shí)現全流程監控、全鏈條監管，出現異常情況及時(shí)動(dòng)態(tài)預警處置。

　　近年來(lái)，全省各地各部門(mén)落實(shí)國家和省“治欠保支”工作部署，堅持綜合治理、源頭治理、依法治理、系統治理，不斷健全工資支付保障制度體系，取得扎實(shí)成效。

　　廣東強化源頭治理欠薪工作部署，印發(fā)省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組2022年工作要點(diǎn)及《關(guān)于進(jìn)一步建立健全保障農民工工資支付工作機制的通知》等文件，出臺線(xiàn)索抽查反饋、行政指導約談等16項機制，形成治理欠薪工作合力。

　　全省深入開(kāi)展欠薪集中專(zhuān)項整治，有力維護了勞動(dòng)者工資報酬權益。積極開(kāi)展落實(shí)《保障農民工工資支付條例》專(zhuān)項行動(dòng)。加強欠薪治理源頭預防，狠抓工程建設領(lǐng)域用工實(shí)名制管理、工資專(zhuān)戶(hù)管理、工資保證金、分包單位委托總包代發(fā)工資四項制度落實(shí)到位。

　　人社部門(mén)還聯(lián)合公安機關(guān)、市場(chǎng)監管部門(mén)在全省范圍內組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，依法嚴厲打擊各類(lèi)人力資源市場(chǎng)違法行為。行動(dòng)期間，全省共出動(dòng)檢查人員17570人次，查處違法案件92件，責令改正81件，行政處罰4件，關(guān)閉非法職業(yè)中介活動(dòng)16件。

　　廣東還注重用好《保障農民工工資支付條例》等法規賦予的執法手段和懲戒措施，對惡意欠薪“零容忍”。2022年全省勞動(dòng)監察機構主動(dòng)巡查用人單位13.48萬(wàn)戶(hù)，公布重大欠薪違法行為367件。

　　下一步，全省將強化責任擔當，深化標本兼治，圍繞工資支付“有錢(qián)發(fā)”“發(fā)得準”“誰(shuí)監管”等關(guān)鍵環(huán)節，全面推進(jìn)全省源頭治理欠薪工作。

　　首先，以《廣東省源頭治理欠薪問(wèn)題實(shí)施辦法》為抓手，進(jìn)一步健全目標責任制，優(yōu)化考核機制，強化督導問(wèn)責，壓實(shí)地方屬地責任、部門(mén)監管責任和企業(yè)主體責任。

　　其次，全面落實(shí)落細《保障農民工工資支付條例》規定的實(shí)名制管理、工資專(zhuān)戶(hù)、保證金等工資支付保障制度，健全市場(chǎng)主體自律、政府依法監管、社會(huì )協(xié)同監督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的根治欠薪體系。加快各地農民工工資支付監控預警平臺建設，推動(dòng)全省互聯(lián)互通，實(shí)現全流程監控、全鏈條監管，出現異常情況及時(shí)動(dòng)態(tài)預警處置。

　　第三，綜合運用日常巡查、專(zhuān)項執法、聯(lián)合執法等方式加強執法檢查，完善拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒和重大違法公布，提升平臺線(xiàn)索辦理時(shí)效。

　　最后，創(chuàng )新保障工資支付體制機制，優(yōu)化工資支付監管流程，形成預防為主、防治結合的廣東做法、廣東經(jīng)驗。推廣應用工資權益保障服務(wù)站，暢通基層解決欠薪問(wèn)題渠道，做到欠薪問(wèn)題早發(fā)現、早處置。