日前，廣東省人力資源和社會(huì )保障廳、廣東省財政廳印發(fā)《關(guān)于2020年調整退休人員基本養老金的通知》），明確自2020年1月1日起，從定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三方面增加我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金。各地市將于7月底前把調整增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中，全省將有600多萬(wàn)名退休人員受益。

　　根據國家規定，在定額調整方面，每人每月加發(fā)60元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執行同樣標準，體現公平原則。掛鉤調整則與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發(fā)。繳費年限每滿(mǎn)1年基本養老金月標準增加1元；在此基礎上，超過(guò)15年的繳費年限，每滿(mǎn)1年基本養老金月標準再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

　　傾斜調整體現重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和企業(yè)軍轉干部等群體予以照顧。高齡人員按年齡分六個(gè)檔次傾斜調整：對年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲的、年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲、年滿(mǎn)90周歲不滿(mǎn)100周歲、年滿(mǎn)100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發(fā)一定金額，體現對高齡人員的關(guān)懷。此外，還向參加企業(yè)養老保險的企業(yè)退休軍轉干部?jì)A斜，基本養老金調整后仍達不到所在市企業(yè)養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業(yè)養老保險月人均基本養老金水平計發(fā)。

　　以退休人員陳某為例：退休時(shí)的累計繳費年限35年，今年88歲，2019年底的養老金水平為4000元。此次調整增加的養老金由三部分構成：一是定額加發(fā)60元；二是與本人養老金水平的掛鉤調整加發(fā)額4000×2.2%=88元；三是與繳費年限掛鉤增加額35+（35-15）=55元。此次調整增加的養老金為60+88+55=203元。在此基礎上，陳某還可以享受高齡傾斜全年一次性加發(fā)的養老金2640元。

　　本次調整基本養老金的人員范圍為2019年12月31日前已領(lǐng)取基本養老金的退休人員，以及2020年1月至6月首次領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整增加的基本養老金分別從企業(yè)職工基本養老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金中支出。